Тимбилдинг – сплоченность коллектива без лишних усилий

Что такое тимбилдинг и подойдет ли он вашей компании? Если говорить простым языком, то данный термин означает способ сплочения людей, связанных общими целями. Это может быть коллектив какой-нибудь фирмы или даже корпорации. Представляет собой метод ни что иное как комплекс мероприятий, помогающих сотрудникам компаний достигать определенной цели. Что имеется в виду? В качестве примера можно привести корпоративы, сценарии которых включают командные соревнования и развлекательные игровые квесты. Более подробно узнать об этом можно на сайте https://doctorteam.ru.

Дословно тимбилдинг (Team building) переводится как «построение команды». Благодаря применению такого метода руководителями можно достичь:

• более эффективного ведения бизнеса компанией;
• повышения работоспособности коллектива, прививая сотрудникам навыки работы в команде и успешного совместного сотрудничества.

Что дает тимбилдинг? Его польза заключается в том, что работники в игровой форме обучаются важнейшим методам коммуникаций, учатся правильно выстраивать стратегию коллективного достижения успеха. В наш век, когда каждый человек зациклен на собственной индивидуальности и на покорение карьерных вершин в одиночестве, способ группового общения помогает восполнить пробелы в данной области. Ведь каждый заинтересован в том, чтобы идти к успеху самостоятельно, забывая при этом подчас о важности совместного достижения целей организации. Тимбилдинг учит этому ненавязчиво во время веселых командных игр, выездов на природу, сплавов по реке и пр.

Узнать, какие сценарии team building являются наиболее удачными, востребованными и популярными, можно пройдя по ссылке https://doctorteam.ru/posts/item/1035-20-scenariev-provedeniya-neobychnogo-timbildinga. Вкратце можно обозначить такие виды тимбилдинга:

• экологический;
• классический;
• творческий;
• концептуальный;
• корпоратив;
• экшн-мероприятия;
• экстремальный и многие другие.

Подобные мероприятия помогают укрепить командный дух персонала, сделать его более сплоченным и стойким к кризисным форс-мажорам и прочим негативным явлениям в бизнесе. Любому руководящему лицу стоит позаботиться о таком инструменте для увеличения эффективности функционирования собственного предприятия. Ведь team building помогает достичь главного для любой корпорации или небольшой фирмы – создания благоприятного микроклимата среди персонала. Это подчас важнее любой самой прогрессивной стратегии бизнеса, ведь коллективные взаимоотношения составляют основу любой деятельности предприятия.