Пресс-служба hh.ru, 8 984 121 02 38, m.buzunova@hh.ru
официальный тг-канал - https://t.me/hh_northwest
Санкт-Петербург, ул. 6-я Красноармейская, 5-7, литера "А", оф. 401-402А, hh.ru
Малый бизнес Татарстана нарастил спрос на работников и увеличил зарплаты
Казань, 2024 год - Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, выяснили, в каких специалистах нуждался больше всего малый бизнес в Татарстане в начале этого лета.
В начале этого года компании малого бизнеса в целом по России открыли на 35% больше вакансий по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Этот показатель немного выше (на 1 п.п.) прироста спроса на всем рынке труда. В Татарстане спрос на персонал у малых предприятий вырос более существенно: за год +33% новых рабочих мест в малом бизнесе.
Регион ПФО
Прирост на персонал у работодателей из малого бизнеса, в %, за год
Республика Татарстан
33%
Удмуртская Республика
23%
Самарская область
18%
Нижегородская область
32%
Республика Башкортостан
32%
Пермский край
51%
Саратовская область
32%
Кировская область
27%
Пензенская область
42%
Чувашская Республика
23%
Ульяновская область
21%
Оренбургская область
17%
Республика Мордовия
29%
Республика Марий Эл
36%
В целом по РФ лидером по числу открытых вакансий малого бизнеса стала Москва - на нее приходится почти каждое третье (29%) предложение работы. На втором месте - Санкт-Петербург (каждая десятая вакансия от малого бизнеса), следом идут - Краснодарский край, Свердловская и Московская области. В регионах ПФО лидером по спросу на новых работников у малого, микро и среднего бизнеса стал Пермский край (+51% новых вакансий), на втором месте по спросу на персонал у малого бизнеса - Пензенская область (+42%), на третьем - Республика Марий Эл (+36%). Более того именно Пермский край отличился тем, что в этом регионе в целом по РФ сильнее всего вырос за год спрос на персонал у малых предприятий. По доле общего количества вакансий регион занимает 16-е место.
Тенденции в спросе на специалистов
Местные работодатели малого бизнеса года чаще всего искали рабочий персонал и менеджеров по продажам - по 20% вакансий в каждой категории, строителей и специалистов на производство - по 15% вакансий, а также водителей и курьеров (13%). В прошлом году тройка лидеров выглядела иначе: на первом месте были "Продажи, сервисное обслуживание", на втором - "Рабочий персонал", на третьем - "Производство, сервисное обслуживание".
Заметный рост спроса у малого бизнеса наблюдается на HR-специалистов (+51% к прошлому году). Потребность в найме системных администраторов выросла на 176%, на мастеров по ремонту оборудования - на 134%, и на механиков - на 103%.
Зарплатные предложения и их динамика
Средняя предлагаемая зарплата в компаниях малого бизнеса в целом по РФ сейчас составляет 70 800 рублей, что на 21% выше, чем в прошлом году. Самые высокие зарплаты зафиксированы в Магаданской области (99 800 рублей), Москве (95 400 рублей) и Ямало-Ненецком автономном округе (90 500 рублей). В Татарстане работодатели из малого бизнеса предлагают доход на уровне 68 200 рублей. За год доход работников в малом бизнесе в Татарстане вырос на 15 200 рублей.
Регион ПФО
Зарплата, 1 кв 2023
Зарплата, 1 кв 2024
Динамика зарплат, в % за год
Республика Татарстан
53 000 ?
68 200 ?
29%
Нижегородская область
50 300 ?
66 000 ?
31%
Республика Башкортостан
51 100 ?
61 900 ?
21%
Самарская область
47 500 ?
60 700 ?
28%
Удмуртская Республика
44 400 ?
55 300 ?
25%
Саратовская область
43 800 ?
53 000 ?
21%
Ульяновская область
45 000 ?
52 800 ?
17%
Чувашская Республика
43 300 ?
52 700 ?
22%
Республика Марий Эл
40 400 ?
52 600 ?
30%
Республика Мордовия
45 200 ?
52 600 ?
16%
Пензенская область
46 700 ?
52 000 ?
11%
Оренбургская область
42 100 ?
51 200 ?
22%
Кировская область
41 700 ?
50 300 ?
21%
Пермский край
49 400 ?
58 900 ?
19%
Интересно, что другой регион ПФО также попал в лидеры по росту предлагаемых зарплат. Так, в Нижегородской области за год малые предприятия нарастили доход для работников на 31% (до 66 тыс. рублей).
В разрезе профессий: самые высокие зарплаты компании малого бизнеса предлагают DevOps-инженерам - 250 700 рублей. Заметный рост предлагаемых зарплат также наблюдается в специализации "Менеджер по компенсациям и льготам" (+122%).
Вакансии и условия работы
Больше всего вакансий открыл малый бизнес, оказывающий услуги другим компаниям (от безопасности, охранной деятельности до экологического обслуживания, водоочистки, утилизации отходов и контроля качества, экспертизы, испытаний и сертификации) (7%), частные строительные компании (6%) и небольшие ИТ-стартапы (5%). У 45% вакансий, опубликованных компаниями малого бизнеса весной 2024 года, отрасль не указана.
Большинство вакансий предусматривает полный рабочий день (68%). Работа "удаленно" предлагается в 8% вакансий, а гибкий график - в 7%. Доля вакансий с удалённым графиком работы немного выросла за последний год с 6% до 8%.
Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий - гиперссылка на hh.ru) обязательна.
hh.ru - платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 тыс. компаний. Цель hh.ru - помогать компаниям находить сотрудников, а людям - работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 69 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в начале 2024 г. составило 1,4 млн ежедневно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter - аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.
Ваше "Я"